photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement la mairie de Saint-Nicolas-de-Port recherche un.e Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) Poste à pourvoir dés jeudi 26 mars au sein d'une école maternelle de la ville. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle auprès d'enfants. Vous travaillez de 8h à 17h le lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 8h à 11h le mercredi. (contrat de 35h avec 4 heures en heures supplémentaire). Le temps de repas est pris avec les enfants à la cantine scolaire. Vos missions : Sur le temps scolaire et sous la direction de la directrice de l'école : - Assistez le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. - Aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. - Effectuez la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Hors temps scolaire : Vous réalisez des opérations de ménage et en assurez la propreté au sein de l'établissement.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous devez être titulaire d'un diplôme en entretien des espaces verts. Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.

photo Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Le poste : Sous l'autorité du Responsable Industriel, le/la Chef(fe) d'équipe superviseur bâtiment frais est responsable de la production du bâtiment frais. Il/Elle organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités afin d'assurer une production conforme aux exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance. Les missions principales : - Assurer la responsabilité opérationnelle de la production du bâtiment frais - Encadrer, animer et coordonner les équipes de production - Organiser et planifier les activités quotidiennes en fonction des objectifs de production - Garantir les bons fonctionnements des installations, équipements et zones réfrigérées - Suivre les indicateurs de production et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe - Rendre compte de l'activité et des résultats au responsable industriel Les missions secondaires : -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. En tant qu'Alternant(e) au sein du service des Ressources Humaines, tu prépareras un BAC+5 en ressources humaines. Tu participes au quotidien des services Recrutement et Formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont les suivantes. Recrutement : - Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures - Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs - Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux - Participer[...]

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